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【社内SE、情シス向け】オススメの転職エージェント7選

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こんにちは、ショウイチ(@shoichi_infosys)です!

転職活動を始めた際に1番最初にやるのは転職エージェントへの登録ですね。転職経験が多く、行きたい企業がすでにある方は自己応募して準備を進めることが出来ますが、私は転職経験がある方でも転職エージェントに登録することをオススメしています。

昔よりも転職が身近になっており、多くの転職エージェントや転職サービスがある中で、自分に合ったエージェントを見つけることが難しいと感じている方は多いのではないでしょうか。

そんな悩みを抱えている方や初めて転職活動をする方向けに、転職回数の多い私の経験をもとに自分に合った転職エージェント、アドバイザーを見つける方法を解説していきます。

なぜ複数登録が必須なのか?

私も転職活動を始める際は最低でも2つ、出来れば4つほど登録するようにしています。なぜ複数登録の必要があるかというと以下のメリットがあるからです。

  • 多くの求人を見つけることが出来る
  • 複数のアドバイザーから意見をもらえる
  • 当たりのアドバイザーに出会える確率が高くなる
  • 得意な領域が違うので、カバーすることが出来る

転職エージェントには、そのエージェントでしか取り扱っていない非公開求人が存在しているので、複数登録することで多くの求人を見つけることが出来ます。非公開求人は求める人物像が明確で、即戦力となりうる人物を求めています。よって稀少度が高く、好待遇の求人であることが多いのでキャリアアップを目指している方や、得意なスキルを活かしてスキルアップしたい方に向いています。

また、複数登録することで相談に乗ってくれるアドバイザーが複数になるので、多くの意見をもらうことが出来ます。アドバイザーも経験が違えば、考え方も違いますし、得意な領域も違います。

多くのアドバイザーから意見をもらうことで、より自身にあった転職先を見つけられる可能性が高くなり、満足のいく転職活動を実現できます。

転職エージェントだけでなくアドバイザーも選ぶべき

転職エージェントには多くのアドバイザーがおり、登録があったタイミングでアドバイザーが割り振られます。どんなに評判がいいエージェントに登録してもイマイチな方だったり、自分には合わないアドバイザーに当たることもあります。

アドバイザーも慈善事業ではなく、毎月のノルマを達成することが仕事なので、年収が高い企業(アドバイザーへのバックも多い)を勧めてくるアドバイザーも中にはいます。

私が初めて転職活動した時は信頼できる友人のしぶたくさん(@shibutaku_024)がアドバイザーをしてくれたこともあって、いい企業に出会うことができ、運よく内定をいただくことが出来ました。

初めての転職ではどのような企業が自分に合うのか判断することが難しいので、やはりアドバイザーの意見がものすごく重要になってきます。よって、転職エージェントだけでなくアドバイザーも選ぶことで、転職が成功する可能性を高くすることが出来ます。

アドバイザーの選び方も人それぞれですが、私は以下を選ぶポイントとしています。

  • 年収が高い企業ばかりを勧めてきていないか
  • 大手企業ばかりを勧めてきていないか
  • あきらかに自分の経験にあっていない的外れな求人を紹介してきていないか
  • レスポンスが早いか

年収が高い企業や大手企業ばかりを勧めてくる場合は注意が必要です。売上を伸ばしたいためにそのような企業を勧めている可能性があります。その企業がご自身に合っているから勧めていることもありますが、気になるようであれば何故お勧めなのか確認してみてください。

あきらかに自分の経験にあっていない的外れな求人を紹介してくる場合も注意が必要です。履歴書や職務経歴書の読み込みが足りないか、そもそも理解出来ていない可能性があります。この場合は数だけ多くの求人を紹介されますので、その中から自分で選んでいかないといけないのでかなりの労力がかかります。

レスポンスが早いかも重要です。急ぎ確認したいことがあってもレスポンスが悪いとその間に募集が終わってしまう可能性があります。レスポンスが早いだけでなくご自身のペースに合わせてくれる方だとストレス無く転職活動を進めることができます。こちらの都合も考えずに電話ばかりをしてくれる方だとストレスになりますので、仕事をしている日中はメールでの連絡、比較的空いている夜や休日に電話をしてくれるなど出来るアドバイザーはこちらのペースや状況に合わせてくれます。

総じて、信頼できるアドバイザーであるかが重要ですね。

先ほど紹介した私の友人が作成した記事でアドバイザーの選び方を細かく考察されていますので、是非読んでみてください。

オススメの転職エージェント7選

今回は私も利用したことがある社内SE、情シスでの転職を検討している方向けのオススメの転職エージェントを7社紹介します。

どの転職エージェントも強みが違いますので、ご自身がこの転職活動に求めていることから複数選んで登録してみてください。

リクルートエージェント

運営会社 株式会社リクルート
エリア 全国
得意分野 ALL
求人数 約300,000件 ※2021年10月時点
(公開求人:約130,000件、非公開求人:約180,000件)
社内SE、情シス
求人数
約7,000件 ※2021年10月時点
  • 転職支援実績No.1
  • 業界最大級の求人数
  • 転職に関するすべてを手厚くサポート

リクルートエージェント』は転職支援実績、求人数ともに業界トップの転職エージェントです。

以下のような方にオススメの転職エージェントです。

  • はじめての転職なので色々とサポートしてもらいたい
  • とにかく沢山の求人を見てみたい
  • 実績豊富で安心感のあるエージェントを利用したい

リクルートエージェント

ビズリーチ

運営会社 株式会社ビズリーチ
エリア 全国
得意分野 管理職、専門職、ハイクラス
求人数 約65,000件 ※2021年10月時点
社内SE、情シス
求人数
約2,000件 ※2021年10月時点
  • 管理職・専門職などのハイクラスに特化
  • ヘッドハンターや企業からのヘッドハンティングを受ける仕組み
  • 定額制の「有料(プレミアム)プラン」あり

ビズリーチ』はビジネスパーソン、国内外の優良・成長企業、各業界に精通した一流ヘッドハンターの三者を最適かつ効率的にマッチングする即戦力人材に特化した会員制転職サイトです。

以下のような方にオススメの転職エージェントです。

  • キャリアに自信があり、さらに好待遇を目指したい
  • 企業から直接スカウトをもらいたい
  • 有料でもいいので、好待遇の求人を見つけたい

ビズリーチ

doda

運営会社 パーソルキャリア株式会社
エリア 全国
得意分野 ALL
求人数 約100,000件 ※2021年10月時点
社内SE、情シス
求人数
約4,000件 ※2021年10月時点
  • 国内最大級の求人数と実績
  • アドバイザーのレベルが高く、当たりはずれが少ない
  • アドバイザーの対応が早い

doda』はパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。

以下のような方にオススメの転職エージェントです。

  • 求人数、実績があるエージェントにお願いしたい
  • アドバイザーの質を重視したい
  • なるべく早く転職活動を進めたい

doda

リクルートダイレクトスカウト(旧 CAREER CARVER)

運営会社 株式会社リクルート
エリア 全国
得意分野 管理職、専門職などのハイクラス
求人数 約73,000件 ※2021年10月時点
社内SE、情シス
求人数
約1,600件 ※2021年10月時点
  • 高年収、ハイクラスに特化している
  • ヘッドハンターや企業からのヘッドハンティングを受ける仕組み
  • ビズリーチと違い、完全無料

リクルートダイレクトスカウト』はリクルートが運営するハイキャリア向けの転職サービスです。

キャリアカーバーは2021年11月1日に「リクルートダイレクトスカウト」に名称変更をしました。

以下のような方にオススメの転職エージェントです。

  • 自身のキャリアに自身があり、さらに好待遇を目指したい
  • 無料でヘッドハンティングされたい
  • 気軽に登録して好待遇の求人を確認したい

リクルートダイレクトスカウト

社内SE転職ナビ

運営会社 アイムファクトリー株式会社
エリア 全国
得意分野 社内SE、情報システム
求人数 約500件 ※2021年10月時点
社内SE、情シス
求人数
約500件 ※2021年10月時点
  • 社内SE、情報システムに特化している
  • 社内SE、情報システム業界に精通したアドバイザーがサポート
  • 3種類の面談方法から選べる

社内SE転職ナビ』はアイムファクトリーが運営する社内SEに特化した転職エージェントです。

以下のような方にオススメの転職エージェントです。

  • 社内SE、情報システムの求人を探したい
  • 社内SE、情報システムに詳しいアドバイザーに相談したい
  • まだ社内SEへの転職を迷っているが話を聞いてみたい

社内SEの待遇や年収を知りたい方は【社内SE転職ナビ】

レバテックキャリア

運営会社 レバテック株式会社
エリア 関東エリア(東京、千葉、埼玉、神奈川)
関西エリア全域
九州エリア(福岡)
得意分野 IT・WEB業界、ITエンジニア・デザイナー
求人数 約15,000件 ※2021年10月時点
社内SE、情シス
求人数
約600件 ※2021年10月時点
  • IT・WEB業界に特化
  • ITエンジニア、デザイナーの転職に強い
  • ITエンジニア、デザイナー経験者向け

レバテックキャリア』はITエンジニア・デザイナーに特化した転職エージェントです

以下のような方にオススメの転職エージェントです。

  • IT・WEB業界に転職したい
  • ITエンジニア、デザイナーの職種に詳しいアドバイザーに相談したい
  • 現在もエンジニアで同じ職種で転職したい

IT・Web業界での転職なら【レバテックキャリア】

JACリクルートメント

運営会社 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
エリア 全国
得意分野 ハイキャリア、外資・グローバル企業
求人数 約12,000件 ※2021年10月時点
社内SE、情シス
求人数
約550件 ※2021年10月時点
  • ハイクラスな国内大手企業への転職に強い
  • 外資・グローバル企業に強い
  • 特定業界を専任する体制のため、志望業界に詳しいアドバイザーがサポート

JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについて国内実績No.1で、ハイキャリア案件に特化した転職エージェントです。

以下のような方にオススメの転職エージェントです。

  • 年収800万円以上を目指したい
  • ハイキャリアの求人を確認したい
  • 外資・グローバル企業に転職したい

JACリクルートメント

まとめ

  • 転職活動を始める際は最低でも2つ、出来れば4つほど転職エージェントに登録する
  • 転職エージェントだけでなく信頼できるアドバイザーを見つける
  • オススメ転職エージェントの中から自分の意向にあった転職エージェントを選定する

今回は転職エージェントへの登録について解説していきました。転職を考えている方々の参考になれば幸いです。

またmoshというサービスで社内SE、情報システム向けの転職支援サービスを開始しました。

今までの経験や知識を活かして転職をサポートさせていただきますので、興味がある方はこちらも見ていただけると嬉しいです!

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